Convenio de autoescuelasTablas salariales 2026
XXIV Convenio colectivo nacional de autoescuelas.
- 17.094 €Salario más bajobruto anual
- 19.048 €Salario más altobruto anual
- 5Categoríastabla de 2026
- 15 pagasPagas al añosegún el convenio
- 1.221 €SMI 2026al mes en 14 pagas
La tabla de 2026 del convenio de Autoescuelas fija el salario de 5 categorías, desde 1.139,60 € al mes en la más baja.
Tabla salarial 2026
| Categoría | Salario base mensual | Antigüedad (trienio) | Plus transporte |
|---|---|---|---|
| Grupo 0 personal directivo | 1.269,89 € | 38,10 € | 38,49 € |
| Grupo 1 personal docente | 1.253,50 € | 34,43 € | 38,49 € |
| Grupo 2 administrativas/os | |||
| Oficial Administrativo | 1.140,89 € | 25,29 € | 38,49 € |
| Auxiliar Administrativo | 1.139,60 € | 25,29 € | 38,49 € |
| Grupo 3 personal auxiliar y de servicios | |||
| Mecánicos, Conductores, Limpieza | 1.139,60 € | 25,29 € | 38,49 € |
Fuente: tabla salarial de 2026 publicada en el BOE (BOE-A-2026-8570). Importes brutos. El grupo administrativo y el de auxiliares tienen garantizado el SMI de 2026. Si tu empresa tiene convenio propio o hay un convenio provincial o autonómico de tu sector, puede aplicarse ese.
Calculadora
Pasa de bruto anual a mensual
Importes brutos, antes de la cotización a la Seguridad Social y de la retención del IRPF. SMI 2026: 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).
Sueldo por categoría
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario más bajo del convenio de Autoescuelas en 2026?
17.094 € brutos al año, según la tabla publicada en el BOE. En ningún caso puede quedar por debajo del SMI: 1.221 € al mes en 14 pagas.
¿Cuántas pagas extra tiene el convenio de Autoescuelas?
El convenio fija 15 pagas al año: doce mensualidades y las extraordinarias.
¿El convenio de Autoescuelas se aplica en toda España?
Sí, es estatal, salvo que tu empresa tenga un convenio propio o haya uno de ámbito inferior aplicable.
¿Qué pasa si cobro menos de lo que marca la tabla?
Puedes reclamar a la empresa las diferencias del último año (la acción prescribe al año). Lo habitual es hacerlo primero por escrito y, si no se resuelve, mediante papeleta de conciliación.