
Un convenio colectivo fija salarios, jornada, vacaciones y otras condiciones de un sector o empresa. Quién lo negocia, dónde se publica y qué pasa cuando caduca.
Un convenio colectivo es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de las empresas que fija las condiciones de trabajo de un sector o de una empresa concreta. Tiene fuerza de ley para todas las empresas y trabajadores de su ámbito, estén o no afiliados a los firmantes.
Qué regula
- Salarios: las tablas salariales por categoría o grupo profesional, los complementos y las pagas extra.
- Jornada: horas anuales, descansos, turnos, horas extraordinarias.
- Vacaciones y permisos retribuidos.
- Clasificación profesional: grupos, niveles y categorías.
- Contratación, periodo de prueba, formación, igualdad y prevención de riesgos.
- Régimen disciplinario: faltas y sanciones.
El convenio puede mejorar lo que dice el Estatuto de los Trabajadores, pero nunca empeorarlo. Y el contrato individual puede mejorar el convenio, pero no rebajarlo.
Quién lo negocia
- En el convenio sectorial, los sindicatos más representativos del sector y las asociaciones empresariales.
- En el convenio de empresa, la empresa y el comité de empresa, los delegados de personal o las secciones sindicales.
Ámbitos
| Ámbito | Ejemplo | Dónde se publica |
|---|---|---|
| Estatal | Seguridad privada, contact center, consultoría | BOE |
| Autonómico | Algunos de comercio u hostelería | Boletín de la comunidad |
| Provincial | Hostelería, construcción, metal, oficinas | Boletín provincial |
| Empresa | Grandes empresas y grupos | BOE o boletín correspondiente |
Vigencia y ultraactividad
Cada convenio fija su periodo de vigencia. Cuando termina, si nadie lo denuncia, se prorroga. Si se denuncia para negociar uno nuevo, el anterior sigue aplicándose mientras dura la negociación. Las tablas salariales suelen revisarse cada año mediante acuerdos de la comisión paritaria o negociadora, que también se publican en el boletín.
Cómo encontrar el tuyo
Mira la guía sobre qué convenio te corresponde. Si es uno de los estatales que recogemos, tienes su tabla de 2026 en la lista de convenios.
